精神科/心療内科/児童思春期精神科/内科/歯科　福間病院

月刊サービス向上～8月号～
✿7月の強化テーマ　「豪雨注意！転倒注意！」と「言葉遣い」
・終礼にてテーマを通達し、各員心がけるよう伝達しました。（薬剤科）
・外へ喫煙に出られる患者さんには、常に声かけし、梅雨時期、雨が降りそうな時は控えていただくようにしました。強化テーマは職員トイレに貼っています。（西1病棟）
・丁寧な言葉遣いは続けています。特に電話応対は、顔が見えない為、クレーム対策のためにも、ゆっくり、はっきり、話すように心がけています。（8病棟）
・気づいたらすぐモップでふき、転倒予防に努めています。廊下に布を入れたカゴを設置し、見つけたその場ですぐ拭けるようにしています。（8病棟）

✿8月の強化テーマ「気をつけよう！熱中症」と「電話対応」　です。
✿窓口に花運動・・・患者さんやスタッフの方に少しでも安らいでもらい、また癒されるように、各部署で飾る場所や飾り付けに工夫を凝らしています。
・詰所カウンターや洗面所にスタッフが自宅より持ってきた花を毎日飾っており、患者さんに好評です。就労支援センター緑の里よりいただいているバラも活用させてもらっています。いつもありがとうございます。（8病棟）
・今月もバラを配っていただきありがとうございました。季節的にバラも夏バテ気味ですが、詰所から玄関前ロビーに向けてほっとさせてくれています。またお裾分けいただけると嬉しいです。（西1病棟）

2病棟面会室

8病棟トイレ

8病棟1Ｆ食堂入口

✿新人リフレッシュ研修を企画して・・・・・・1病棟主任　高田修治
新人研修を病棟主任が担当するようになって3年目に突入した。新人・新卒者自身の学習意欲の向上を目指してポートフォリオを導入するなど、今年は従来と趣向を変えてみた。また、上司や同僚の人間関係を深めることを目的にリフレッシュ研修を年間予定に組入れた。これらの試みは新人の早期離職問題の対策としても期待がもてる。今年のリフレッシュ研修は、新人チームVS主任チームによるバレーボール対決を行い、アフター５は近隣の海岸で病棟師長も交えバーベキューを行った。新人・新卒者よりも管理職の方が楽しんでいるような感じも見受けたが、相互の関係をより深めることができたと思う。次回も“楽しめる”リフレッシュ研修を企画したい。

✿研修を受けて・・・・・小山田茉以
私は、今回のリフレッシュ研修で仕事を一緒に頑張る仲間ができました。なぜなら、この機会を機に関わりのなかった同期の方と話すことができました。これからの仕事の中で辛いことや悩みを共有することの出来る仲間が増えました。さらに師長、主任の方々に日頃話せない悩みや不安を聞いて頂きアドバイスをもらうことで心のもやもやがなくなりました。また、こういった機会があることで「また明日から頑張るぞ！」と気合いを入れなおすことができました。毎日の仕事は大変ですが、仲間と共に頑張ろうと思います。

7月18日（金）14：00～17：00　九州大学病院救命救急センターの野田英一郎先生を講師に迎え、BLS訓練が開催されました。
先生による講義に始まり、人工呼吸、胸骨圧迫、バッグバルブマスク、AEDの実習を行いました。
スタッフの救命に対する意識統一になったと思います。

7月18日（金）17：30～19：00　「認知症サポーター養成講座」が開催されました。
講師は、福津市認知症キャラバンメイトの松永幸代先生（認知症セーフティネットワーク蓮華草）
職員全員の受講を目指して、当院での開催は5回目になります。（参加者54名）
松永先生の力のこもった講義に、全員熱心に聞き入り、福津市認知症サポーター宣言に署名をしました。

７月８日（火）　17：15～、第２回「2014統合失調症　スキルアップwebセミナー（急性期クラス）」が開催されました。
演題：統合失調症急性期の薬剤戦略・心理教育
演者：医療法人社団更生会　草津病院　医師　藤田康孝先生

～参加者の感想～
薬物療法中心の講演だったが、最後に心理教育とは・・・「患者が、自分の病気がどんなものであるか、薬がどんなものであるかをまずは知って、その対処法を見つけていくこと」、「心理教育は治療やリハビリテーションの土台である」といわれた。
講演を聞いた後、グループごとで「統合失調症患者さんの短期の症状改善のために、ご自身の職種ができること」をテーマとしてディスカッションを行い、その内容を発表した。短時間ではあったが、各々の職種がどのように関わるのか、どのような職種間の共有が必要なのかを考え、今後の取り組みのさらなるきっかけと拡充を計る勉強会だった。

4月24日（木）、第44回福間春季大学が開催されました。当日は、天気にも恵まれ、168名の方にご参加いただきました。
今年は、南蔵院　林　覚乗住職に「心ゆたかに生きる」を講演いただき、人との出会いの中で自分は育っていくこと、自分の心のあり方をまず豊かにすること、人の心に寄りそうことなど、泣いたり、笑ったり、感動したりのお話を聴講することができました。講演終了後は、つつじや藤の花満開の院内を散策いただきました。

3月15日（土）、7回目となる院内研究発表会が開催されました。
この研究会は毎年開催されており、各部署が業務を通じて研究した課題を発表しています。今回も発表内容を職員相互で検討することで新たな問題点などが見つかり、大変有意義なものとなりました。
また、当日は北海道から当院と交流のある三愛病院の職員の方が出席され、病院相互の親睦もさらに深まる結果となりました。

４月より「もの忘れ外来」を開設いたします。

日本防衛衛生学会の発展向上と若手学会員への指導育成への功績を認められ、特別功労賞を授与いたしました。

新年あけましておめでとうございます。
本年も全職員が良質な精神科医療を提供できるよう努力してまいります。
皆様の更なるご指導、ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます。

～新年祝賀会　江見理事長のあいさつより～
創始者　佐々木勇之進先生の『われらが誓い』を常に呼び起こし実践してください。そして「展望は遠く、視野は広く、考えは深く」の言葉のように、遠くに目を向け、慎重さを持って新しい扉を開けてみると、視野が広がり更に新しい世界が生まれてくることでしょう。