看護新人教育～スタート～
看護新人教育と今後の抱負
中央2病棟 中村陽平
4月1日より中央2病棟（精神科救急病棟）に配属されました。
第一に丁寧な他者理解に努め、患者様の個別性を踏まえた正確なアセスメントと的確な看護計画立案、ケアの実施を基本的な目標としています。加えて、患者様とのコミュニケーションの中から「自己洞察」と「自己活用」を抽出し、分析することを怠ることなく、自分自身が持つ知識、技術、身体的あるいは精神的資源が患者様の早期リカバリー、疾患の再発予防に効果的な影響を与えられる看護者になることを最大の目標としています。今は一日一日の患者様との治療的関わりや業務を丁寧に振り返りつつ、少しずつ目標に向けて邁進していきたいと思います。
1年目の新人教育研修は、月1回開催のペースでスケジュールが組み立てられています。看護記録や看護過程の正しい理解と実演、採血・注射・清潔操作といった基本的な看護技術の復習、精神保健福祉法や看護倫理などの必要な知識の習得、さらには他の部署への体験型実習など、豊富な学習と経験が積める研修計画となっています。この機会を無駄にせず、着実に自分のものにしていこうと思います。
副看護部長 大島里美
今年度も多くの新人を迎え平成29年度の新人教育研修を開始しました。
初回日の4月11日は新棟外来のグラウンドオープンの日という、おめでたいことが重なり気持ちの良いスタートをきることができました。
こうして考えると1年、1年はあっという間に過ぎ去ります。
ついこの前、ここで写真を撮った新人達も今では立派な指導者となっています。今年度の新人達もまた、周囲からの温かい支援をうけながら伸び伸びと患者さんに寄り添う心を育んでもらいたいと願っています。
関係される全ての方々、どうぞ宜しくお願い致します。
看護新人教育～修了式～
新人研修を振り返って
中央3病棟 看護師 加藤俊太郎
期待と不安が入り交じった入職の日から一年が経ち、振り返るとあっという間でした。この一年で新人研修を通して学んだことは自分自身の看護の基礎となっていくような研修だったと思います。
新人研修ではまず、精神疾患や薬物療法について学びました。学校とは違う、臨床での現場の声を聞くことができ、必要な知識を正しく学ぶことができました。
また、精神科のおける特殊な分野として、法律や倫理、身体拘束などの研修も行なわれ、これらのことが、どのように看護に関わってくるのかグループディスカッションにて様々な意見交換が行なわれ非常に学びが深まりました。
座学以外では、採血や点滴などの医療行為の実践練習などの場も用意していただいたので、いざ臨床において実践となった際にとても役に立ちました。
実際の臨床場面では、患者さんと関わる中で、自分自身の看護の方向性に迷いや不安を感じる事も多くありました。しかし、毎月行われる新人研修の中で、新人同士のお互いの悩みや先輩のアドバイスを受けることで徐々に自信を持って看護を行なう事ができるようになっていったように思います。
今回ご指導下さった上司の方、患者さんに感謝の気持ちをもって病棟内外で積極的に学びを深めていきます。ありがとうございました。
新人教育修了式を終えて
副看護部長 大島里美
3月28日に、平成28年度新人教育修了式が行われました。
恒例となった新任時と同じ場所での写真撮影では、1年を通し自信を得た、引き締まった表情の新人達の姿が並びました。（ユニフォームが白から紺色にリニューアルしました）
修了式では、主任達が1年間の軌跡をビデオレターにまとめサプライズでプレゼントするなど、涙あり、笑いありの時間を過ごすことができました。夜の懇親会では師長達も合流し改めて自己の成長を振り返る機会となり、多くの人から支えられ今日の日を迎えられたことを実感できる場になったようでした。
新人は入職後、主任会を中心とした多くの人から支えてもらったという体験を重ねます。その、人から支えられた体験が次の後輩を支える際の糧となり自然に先輩が後輩を支える文化ができ、そのことが新たな新人を呼び込む力になっているのだろうと思いました。お蔭様で次年度も多くの新卒、新人達が希望を持って入職してくれることが決まっています。
主任会も、より充実した新人教育プログラムを準備し楽しみに待ってくれています。この皆で作り上げた教育風土を大切に今後も多くの新人が育ってくれる福間病院であることを切に願います。
追記となりますが2年目、3年目研修の修了式も無事修了することができました。2年目では理論を用いた事例展開、3年目ではリーダーシップ論やストレスマネジメント論をグループディスカッション中心に学び、それぞれが自身の課題を見つけることができたようです。今後さらに考える力を養いチームの中でのリーダーシップを取ってくれるものと思います。
教育に携わってくださいました多くの方々にこの場をお借りして感謝申し上げます。
「家族相談会」募集のお知らせ
当院では統合失調症や、それに類縁の心の障害を抱えて悩む患者さんのご家族向けに家族相談会を定期的に開催しています。
心の障害はそれを抱えるご本人だけでなく、支えるご家族にとってもつらく、どのように接したらよいのか、日々悩みのつきない問題です。悩みを誰にも打ち明けられず、孤独のうちにご本人を抱え、耐えるご家族が多いのも現状です。
当院の家族相談会は、ご家族に役に立つ病気の知識を知って頂く学びの場であり、また同じ悩みを抱えるご家族同士が知り合い、ご本人を支える経験と知恵を共有しあう出会いの場です。「病気のことがわからない」、「家族としての辛さを誰にもわかってもらえない」とお悩みのご家族に、是非参加して頂きたいと思っています。
家族相談会は2017年6月から2018年1月までの8か月間、毎月第2金曜日の午後に開催されます。前半は病気、治療、社会資源などについて学ぶ講義を行い、後半は参加者同士の交流と、具体的な悩みを皆で知恵を出し合って相談する時間を持ちます。ご家族ご自身の元気を回復するためのプログラムも予定しています。毎回同じメンバーで相談会を行い、次第に親交を深めていきます。これまでに参加されたご家族が作られた家族会もあります。ご興味がおありのご家族は是非、当院のスタッフまでお問い合わせください。
名称：家族相談会
実施日時：2017年6月～2018年1月。毎月第二金曜日午後2時～4時半（初回は6月9日です）
場所：福間病院作業療法棟１階（西病棟の隣。３階建ての建物）
参加資格：
１．当院の入院施設、外来、デイケア、その他当院付属の施設を利用中の統合失調症やそれに類縁の心の疾患を持つ患者さんのご家族であること
２．上記の実施日時になるべく継続して参加可能であること
参加費用：毎回1名につき500円
担当：鈴木医師、梶原看護師、その他当院医療スタッフ
文責：鈴木宗幸（福間病院精神科常勤医）
4月11日 中央棟オープン！！
2017年4月11日（火）中央棟オープン！！
ガーデンホスピタルを目指す福間病院に新たに「中央棟」が完成いたしました。この「中央棟」は、外来、入院病棟、デイケアセンター、リハビリ等が設けられた多機能施設であり、内部は、明るく光の差し込むゆとりある空間となっています。光と土、そして木々の緑の中、安全で質の高い医療を推進する福間病院の中核となる施設となっております。地域の皆様に更なる最良の医療を安心して提供できるよう努めて参ります。
職員募集！！（医師・看護師・その他）
緑に包まれた3万坪の療養環境の下、患者さんを中心とした医療を行っていただけるスタッフを募集しています。
お問い合わせ ☎ 0940-42-0145 （担当：人事課）
